Teamleiter (m/w/d) Vormontage

  • Schwarzenbek
  • ​​​​​​​ Vollzeit, Gleitzeit
  • unbefristet

Wir suchen für den Bereich Vormontage (Elektromontage und Baugruppenmontage) zwei

Teamleiter (m/w/d) Vormontage

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) Vormontage übernehmen Sie grundsätzlich die Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Vormontage gemäß Ihrer aktuellen Zuordnung zu einer Arbeitsbeschreibung / einem Richtbeispiel.

In der zusätzlichen Rolle des Teamleiters (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten ergänzend zu Ihrem Aufgabengebiet:
  • Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsplanung, der Mitarbeiter sowie Festlegung und Abstimmung von Aufgaben. Hierbei berücksichtigen Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und Belastbarkeit der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter.
  • Überwachung und Koordination des Aufgabengebiets in Bezug auf Reihenfolge, Termine, Qualität etc. sowie Festlegung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
  • Aufbereitung der Sachlage in Bezug auf disziplinarische Maßnahmen zur Abstimmung mit der nächsthöheren Führungskraft und ggf. Ableitung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen. 
  • Kommunikation mit der nächsthöheren Führungskraft und dem Team sowie anderen Schnittstellen, inkl. Vertretung des Teams in übergreifenden Arbeitsgruppen.
  • Vorbereitung, Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen in enger Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen sowie die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Vorbereitung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Organisation der Abteilungseinsätzen von Auszubildenden und dualen Studenten sowie Sicherstellung der Wissensvermittlung anhand des Rahmenlehrplans.
  • Aktive Mitwirkung bei der ganzheitlichen Verbesserung im Hinblick auf Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten, Arbeitssicherheit etc. 

Ihr Anforderungsprofil

Ergänzend zu dem Anforderungsprofil der aktuellen Arbeitsbeschreibung / des aktuellen Richtbeispiels gelten für die Rolle des Teamleiters (m/w/d) folgende Qualifikationen:
  • Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung zzgl. zu den Anforderungen der aktuell gültigen Arbeitsbeschreibung / Richtbeispiel.
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gute SAP-Anwenderkenntnisse.

Wir bieten

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.

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Wiebke Wenck

Fette Compacting GmbH
Grabauer Straße 24
21493 Schwarzenbek
Deutschland

E-Mail: wwenck@fette-compacting.com