Wir suchen für unsere Abteilung Legal eine/n

Umwelt- & Klimamanager (m/w/d) 

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klimastrategie mit dem Ziel der Reduktion der Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen sowie globalen Fach- und Führungskräften (Aufbau globaler Standards & Prozesse)
• Erstellung von Analysen und Klimabilanzen
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Umweltstrategie mit dem Fokus auf Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft, sowie Verankerung in der Gesamtstrategie der Fette Compacting Group    
• Entwicklung und Begleitung der Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
• Vorbereitung und Betreuung von Zertifizierungen, wie z.B. DIN EN ISO 14001 und 50001
• Identifizierung, Analyse und effektives Management aller Auswirkungen, Chancen und Risiken (IROs Themenbereich „E“), die sich aus unseren Geschäftsaktivitäten ergeben im Rahmen des Risikomanagements
• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
• Koordination der relevanten Datenerhebungsprozesse und (Weiter-) Entwicklung des Kennzahlensystems („E“) für die Nachhaltigkeitsbericht-erstattung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise mit der Vertiefung / dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Unternehmensberatung
• Einschlägige Erfahrung im internationalen Projektmanagement
• Kenntnisse der Methoden, Standards und Reports im Umwelt- und Klimamanagement
• Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenzen und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.