Teamleiter (m/w/d) Konstruktion BU TWZ

  • Schwarzenbek
  • 01.11.2024
  • Full-time, Flextime
  • Permanent

Introduction

Wir suchen für den Bereich Konstruktion der Business Unit Tablettierwerkzeuge einen

Teamleiter (m/w/d) Konstruktion BU TWZ

Your Tasks

Als Teamleiter (m/w/d) Konstruktion BU TWZ übernehmen Sie grundsätzlich die Aufgaben als Konstrukteur (m/w/d) oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) gemäß Ihrer aktuellen Zuordnung zu einer Arbeitsbeschreibung / einem Richtbeispiel.

In der zusätzlichen Rolle des Teamleiters (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten ergänzend zu Ihrem Aufgabengebiet:
  • Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsplanung, der Mitarbeiter sowie Festlegung und Abstimmung von Aufgaben. Hierbei berücksichtigen Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und Belastbarkeit der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter.
  • Überwachung und Koordination des Aufgabengebiets in Bezug auf Reihenfolge, Termine, Qualität etc. sowie Festlegung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
  • Aufbereitung der Sachlage in Bezug auf disziplinarische Maßnahmen zur Abstimmung mit der nächsthöheren Führungskraft und ggf. Ableitung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen. 
  • Kommunikation mit der nächsthöheren Führungskraft und dem Team sowie anderen Schnittstellen, inkl. Vertretung des Teams in übergreifenden Arbeitsgruppen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.
  • Vorbereitung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Wissensvermittlung.
  • Aktive Mitwirkung bei der ganzheitlichen Verbesserung im Hinblick auf Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten, Arbeitssicherheit etc. 

Your Profile

Ergänzend zu dem Anforderungsprofil der aktuellen Arbeitsbeschreibung / des aktuellen Richtbeispiels gelten für die Rolle des Teamleiters (m/w/d) folgende Qualifikationen:
  • Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung zzgl. zu den Anforderungen der aktuell gültigen Arbeitsbeschreibung / Richtbeispiel.
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gute SAP-Anwenderkenntnisse.

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Wiebke Wenck
HR Business Partner
Tel: +49 4151 12-883