Für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachbereiche mechanische Fertigung, Montage, Industrial Engineering und Business Unit Tablettierwerkzeuge suchen wir einen

Vice President (m/w/d) Operations

• Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche mechanische Fertigung, Montage, Industrial Engineering und Business Unit Tablettierwerkzeuge am Standort Schwarzenbek
• Weiterentwicklung der Operations-Strategie im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Werteorientierte, motivierende Führung und Weiterentwicklung der Führungs- und Fachkräfte in den genannten Bereichen
• Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur sowie aktives Engagement in Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Gestaltung und Begleitung von Transformationen, sowohl kulturell als auch fachlich – mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
• Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) sowie Etablierung eines wirkungsvollen Shop-Floor-Managements
• Verantwortung für die Sicherstellung der termin- und kostengerechten Auftragsabwicklung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der Produktion und Montage
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen, wie z. B. Supply Chain Management, Quality Management, Technik und Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Umwelt) sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Compliance und Risikominimierung

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (z.B. Maschinenbau) Studium
• Fundierte Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise im Maschinenbau bzw. produzierenden Unternehmen
• Hohe Technologieaffinität sowie fachliche Expertise
• Erfahrung im systematischen Aufbau von Strukturen und Prozessen im Produktionsbereich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägter Blick auf Prozesse
• Erfahrung in verschiedenen Branchen (z.B. Maschinenbau, Pharma, Medizintechnik)
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerisches und ganzheitliches Denken
• Konzeptionelle Stärke und strukturierte Arbeitsweise sowie proaktive, umsetzungsstarke und lösungsorientierte Herangehensweise
• Integrativer, wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Offenheit für Innovationen und neue Wege
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie fließende Englischkenntnisse

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.