Wir suchen für den Bereich Industrial Engineering einen

Teamleiter (m/w/d) Arbeitsplanung

Als Teamleiter (m/w/d) Arbeitsplanung übernehmen Sie zusätzlich zu den Aufgaben eines Industrial Engineers (m/w/d) gemäß der Arbeitsbeschreibung / dem Richtbeispiel, die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams innerhalb des Industrial Engineerings.

In der zusätzlichen Rolle des Teamleiters (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten ergänzend zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsplanung der Mitarbeiter*innen sowie Festlegung und Abstimmung von Aufgaben. Hierbei berücksichtigen Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und Verfügbarkeit der Mitarbeiter*innen

• Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf Reihenfolge, Termine, Qualität etc. sowie Festlegung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen

• Anwendung der verfügbaren Werkzeuge und Arbeitsmethoden sowohl innerhalb des Teams als auch zur Planung und Steuerung von Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei fachlichen Entscheidungen

• Kommunikation mit der nächsthöheren Führungskraft und dem Team sowie anderen Schnittstellen, inkl. Vertretung des Teams in übergreifenden Arbeitsgruppen

• Vorbereitung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Organisation der Abteilungseinsätze von Auszubildenden und dualen Studenten

• Aktive Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bezüglich Verbesserung im Hinblick auf Qualität, Effizienz, Arbeitsmethodik sowie Aus- und Weiterbildung der Gruppe

Ergänzend zu dem Anforderungsprofil der aktuellen Arbeitsbeschreibung / des aktuellen Richtbeispiels gelten für die Rolle des Teamleiters (m/w/d) folgende Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung zzgl. zu den Anforderungen der aktuell gültigen Arbeitsbeschreibung / Richtbeispiel

• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert

• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.