Wir suchen für den Bereich Global Procurement einen

Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

• Als Procurement Category Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Beschaffungsstrategie für die Warengruppe Baugruppe, weiter haben Sie eine hohe Expertise in den Warengruppen Elektronik und Mechanik
• Sie entwickeln Beschaffungsstrategien, um die Qualität, Kosten, Time-to-Market und Technologie für unseren Standort Schwarzenbek zu optimieren
• Sie unterstützen im Rahmen der Weiterentwicklung der Procurement Prozesse und Systeme zur Sicherstellung einer nahtlosen, effizienten und robusten Lieferkette
• Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung und Implementierung eines effizienten Category- und Lieferantenmanagements, einschließlich Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung des Lieferantenstamms
• Sie verhandeln aktiv und methodisch die Vertragskonditionen mit Lieferanten, um die Materialkosten des Unternehmens wettbewerbsfähig zu gestalten
• Zusätzlich gewährleisten Sie die pünktliche Lieferung und Qualität des beschafften Materials und führen kontinuierliche Analysen des Beschaffungsmarktes durch
• Gemeinsam mit dem Material Management und der Logistik arbeiten Sie an der Optimierung der Lagerbestände
• Sie pflegen einen engen Austausch mit den Schnittstellen, wie z.B. im Bereich Technology, Operations und Qualitätswesen

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Procurement, idealerweise im einem produzierenden Unternehmen
• Sie verfügen über eine hohe interkulturelle Kompetenz  
• Sie sind verhandlungsstark und weisen eine hohe Integrität und Ethik im Geschäftsverkehr auf
• Sie besitzen eine sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ein versierter Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise mit E-Procruement und ERP Systemen, wie SAP Ariba und SAP S4/HANA rundet ihr Profil ab

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.