Für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachbereiche mechanische Fertigung, Montage, Industrial Engineering und Business Unit Tablettierwerkzeuge suchen wir einen

Vice President (m/w/d) Operations

• Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche mechanische Fertigung, Montage, Industrial Engineering und Business Unit Tablettierwerkzeuge am Standort Schwarzenbek
• Weiterentwicklung der Operations-Strategie im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Werteorientierte, motivierende Führung und Weiterentwicklung der Führungs- und Fachkräfte in den genannten Bereichen
• Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur sowie aktives Engagement in Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Gestaltung und Begleitung von Transformationen, sowohl kulturell als auch fachlich – mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
• Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) sowie Etablierung eines wirkungsvollen Shop-Floor-Managements
• Verantwortung für die Sicherstellung der termin- und kostengerechten Auftragsabwicklung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der Produktion und Montage
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen, wie z. B. Supply Chain Management, Quality Management, Technik und Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Umwelt) sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Compliance und Risikominimierung

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (z.B. Maschinenbau) Studium
• Fundierte Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise im Maschinenbau bzw. produzierenden Unternehmen
• Hohe Technologieaffinität sowie fachliche Expertise
• Erfahrung im systematischen Aufbau von Strukturen und Prozessen im Produktionsbereich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägter Blick auf Prozesse
• Erfahrung in verschiedenen Branchen (z.B. Maschinenbau, Pharma, Medizintechnik)
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerisches und ganzheitliches Denken
• Konzeptionelle Stärke und strukturierte Arbeitsweise sowie proaktive, umsetzungsstarke und lösungsorientierte Herangehensweise
• Integrativer, wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Offenheit für Innovationen und neue Wege
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie fließende Englischkenntnisse